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山东创新乡土人才评价机制 建立职业农民职称制度

新华社济南9月11日电(记者陈国峰)记者从山东省政府11日举行的新闻发布会上获悉,山东将建立职业农民职称制度。专业农民参与职称评审不受学历或专业限制。论文不作为必要条件,主要考察成果贡献、经济社会效益和示范带动效应。

"如果农村没有人才,就很难实施最好的政策和利用最好的资源。"省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长俞华福表示,山东省已从评估、培养、引进、鼓励、保障和服务等方面规划并启动了20项促进农村人才振兴的措施。

为职业农民建立职称制度是20项措施之一。在创新地方人才评价机制方面,山东还提出建立地方人才技能水平评价体系,探索制定地方人才技能评价标准。建立地方人才竞赛代表评价机制,支持地方人才创新创业竞赛和传统技能竞赛,取得优异成绩的选手可直接认定为技师、高级技师。每三年举办一次省级地方人才传统技能大赛,前十名授予“山东省农村传统技能大师”称号。

"我们还将为数百万新农民实施技能提升计划,充分发挥各类创业大学和创业孵化器的平台功能,在五年内提供400万人次的分类培训。"俞华福表示,与此同时,将实施培训数百万本地人才的示范计划和针对数百万农村人才的定向培训计划,不断提高他们的技能水平和创业能力,培养更多的“本地专家”和“田秀才”。

注重本土人才的培养,努力引进外来人才。据报道,山东将通过开展“雁归乡”创业、招募“乡风复兴合作伙伴”、实施大学生基层成长计划、疏通社会各界为农村服务的渠道、促进高层次人才“上山下乡”等方式推进农村复兴。(完)

责任编辑:严玉海

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