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政策扶持 干部出力 玉屏易地扶贫搬迁户有盼头有干劲

春节前夕,600多人聚集在康华社区,玉屏县平西街就是为了帮助穷人而搬迁的。气氛平和,充满了味道。

搬了新家,也过着平静的生活。近年来,玉屏自治县始终把党的建设贯穿于扶贫搬迁的各个方面和全过程。积极探索和改进党的建设,推进扶贫开发,推进移民安置区基层治理工作。资源、服务和管理转移到异地扶贫搬迁安置场所。努力建设“党建资源统一、服务精细化统一、文明施工联动、后续发展联动、基本保障联动”的异地扶贫“五联”搬迁安置社区。这为被拆迁人“迁出、稳定生活、发展、致富”提供了有力保障。

通过加强领导,形成了工作责任制。成立了以县委书记为首的基层治理领导小组,在县生态移民局设立办公室,在所有乡镇(街道)设立服务中心,负责搬迁地点的基层治理。此外,还发布了《玉屏侗族自治县抓党建促脱贫攻坚推进易地扶贫搬迁安置地基层治理工作实施方案》,从党建、社区建设、工作机制和安置区公共服务等方面阐明了工作目标。它已被分成24份责任清单,因此每份清单都有负责人、时限和路线图。

通过加强努力,我们实现了对党的工作的全面报道。选派乡镇街道党建副书记担任安置点党支部党建辅导员,定期指导扶贫安置点党建工作,提高党建工作质量。我们还采取“分开建设、联合建设、联合建设”的方式,结合实际情况灵活组建党组织,实现了安置区党组织的全面覆盖。共青团、妇联、残疾人联合会、老年协会等群众组织同时建立和完善,多党参与式治理模式已经建立。特别是田萍新区搬迁现场建立了“异地扶贫搬迁党建五联工作模式”,即共建分支机构、村务联合讨论、产业联合、设施联合使用、生活友好,实现了搬迁人员之间、搬迁人员与当地群众之间的深度融合。

政府密切关注重点,推动公共服务扩展至安置点。建立社区服务站,通过招聘公益性岗位,设立养老、低保、医疗、保险、计划生育等服务窗口,让搬迁群众做到“少跑”,为搬迁群众提供后续服务。同时,协调农业、人类社会、教育、卫生、民政等部门的资源,建设公共基础设施,解决搬迁群众的后顾之忧。特别是在平西街设立的“4: 30”班和“扶贫微型工厂”受到群众的欢迎,并被人民日报、新华社、贵州日报等中部省市主流媒体宣传。通过服务平台的建设,县?棵琶吭卤灰蟮较殖」ぷ鳎饩龈髦滞怀龅睦押臀侍猓纬伞敖值谰俦ê筒棵啪俦ā钡幕局卫砟J健?

通过解决就业问题,重新安置的人能够稳定地搬进来。为了解决就业问题,在安置点设立了“微型工厂”。“工厂”建在房屋门口,优先招收新区的搬迁人员,解决了搬迁人员的就业问题。同时,安置点附近的工厂和企业建议搬迁群众就业,为搬迁群众解决了220多个工作岗位。在

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